1. Разработка и утверждение локального нормативного акта, устанавливающего систему оплаты труда организации.

2. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре, типичные заблуждения работодателей. Что нужно проверить к приходу инспекционных органов.

3. Изменение условия о заработной плате в трудовом договоре: развеиваем «мифы».

4. Соотношение понятий «заработная плата» и «МРОТ»: на что обратить внимание работодателям.

5. Анализ судебной и инспекционной практики при индексации заработной платы: право или обязанность работодателей.

6. Требования к форме расчетного листка, практические рекомендации к порядку утверждения формы: как халатность бухгалтера влияет на ответственность работодателя.

7. Типичные ошибки при установлении сроков выплаты заработной платы, установление аванса в фиксированных размерах, нарушение сроков расчета в день увольнения, нюансы выплаты премии при увольнении, формула для определения сроков выплаты заработной платы, какие кадровые документы проверить в части установления сроков выплаты заработной платы.

8. Порядок привлечения к работе и оплаты сверх нормальной продолжительности рабочего времени: ненормированный рабочий день, сверхурочная работа.

9. Ошибки, допускаемые при ведении табеля учета рабочего времени.

10. Доплата за совмещение, исполнение обязанностей: проверяем порядок оформления и выплаты.

Ведет семинар КОНЮХОВА Евгения Владимировна –
юрист по трудовому праву, консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству